Qui peut bénéficier d'un trajet de réintégration ?
Le trajet de réintégration bénéficie à la plupart des travailleurs. Certains en sont néanmoins exclus, selon la cause de l’incapacité de travail.
Quels travailleurs sont visés par le trajet de réintégration ?
Le travailleur en incapacité de travail
Le trajet de réintégration vise uniquement le travailleur en incapacité de travail, c’est-à-dire le travailleur disposant d’un certificat médical de son médecin traitant attestant qu’il est incapable de travailler pour une période déterminée. Le médecin-conseil de votre mutuelle doit également reconnaître votre incapacité de travail.
Le travailleur avec ou sans contrat de travail
Tous les travailleurs peuvent bénéficier d’un trajet de réintégration, qu’ils aient ou non un contrat de travail :
- Travailleurs salariés,
- Travailleurs indépendants,
- Travailleurs sans emploi.
Quelles incapacités de travail sont concernées ?
L’incapacité de travail peut être due à une maladie ou à un accident.
On parle d’absence de longue durée lorsque le travailleur est absent plus d’un mois.
Le cas particulier des maladies et accidents liés au travail
En ce qui concerne les maladies professionnelles et les accidents du travail, il existe des procédures spécifiques.
Ces incapacités font l’objet de procédures particulières, sous l’égide de l’Agence fédérale des risques professionnels Fedris. Cela n’a pas d’impact sur l’indemnisation du travailleur ni sur ses possibilités de retour à l’emploi, même s'il se retrouve en incapacité de travail pour une autre raison.
Pour aller plus loin :
- La maladie de longue durée en Belgique (Centre de connaissance belge sur le bien-être au travail) Nouvelle fenêtre
- La brochure « Retour au travail après une absence longue durée pour raison médicale. Prévention et réintégration » (SPF Emploi, Travail et Concertation sociale) Nouvelle fenêtre
- Le site web de l'Agence fédérale des risques professionnels (Fedris) Nouvelle fenêtre
- Suis-je assuré en cas d'accident du travail ? (Fedris) Nouvelle fenêtre
- Suis-je assuré contre les maladies professionnelles ? (Fedris) Nouvelle fenêtre
Vous êtes un
travailleur
comme Tom, Mehdi et Mieke, en incapacité de travail et vous reprenez le travail.
- Pourquoi reprendre le travail
- Reprendre le travail
- Bénéficier d'un accompagnement
- Continuer à travailler pendant sa grossesse
Les agents statutaires bénéficient d’une réglementation propre en ce qui concerne la réintégration et l’incapacité de travail.
Vous êtes un
employeur
et vous réintégrez un travailleur en incapacité de travail, dans votre entreprise.